Dit is wat vooroordelen veroorzaakt
, Jakarta - Vooroordelen hebben een sterke invloed op hoe mensen zich gedragen en met anderen omgaan, vooral met mensen die anders zijn. Vooroordeel is een onredelijke en ongegronde houding, meestal negatief tegenover een persoon of een lid van een groep.
Veelvoorkomende kenmerken van vooroordelen zijn negatieve gevoelens, stereotiepe overtuigingen en de neiging om groepsleden te discrimineren. Wanneer mensen een bevooroordeelde houding hebben ten opzichte van anderen, hebben ze de neiging om iedereen die in een bepaalde groep past te zien en de groep als "allemaal gelijk" te zien. Ze schilderen elk individu met bepaalde eigenschappen of overtuigingen met een zeer brede blik en niet in staat om elk persoon als een uniek individu te zien.
Lees ook: Introverte mensen zijn stil, echt waar? Dit is het feit
Onderliggend vooroordeel
Door sociale wezens te zijn, vinden mensen van nature veiligheid in bepaalde groepen. Bijvoorbeeld de kleinste groep die het dichtst bij staat, namelijk familie (ouders en broers en zussen), groepen buiten het gezin zoals scholen, werkplekken, religieuze groepen, landgenoten en anderen.
Als er spanning is tussen groepen, is het jouw groep die je een veilig gevoel geeft. Wanneer angst optreedt bij groepen en die gevoelens toenemen, dan treedt er een psychologische verschuiving op. Mensen gaan zichzelf meer als leden van een groep ervaren dan als afzonderlijke individuen. Ook zul je mensen buiten de groep of andere groepen steeds vaker zien als alleen leden van de groep, in plaats van ze te waarderen als individualiteit.
Bovenstaande casus komt vaak voor in politieke communicatie, wanneer individuen worden bekeken met een politieke achtergrond. Wanneer politieke spanningen je enthousiast maken over partijlidmaatschap, is het gebruikelijk dat mensen zich een tijdje niet in staat voelen om zich in te leven in leden van de tegenpartij.
Chronische gevoelens van vooroordelen, kwetsbaarheid en onzekerheid kunnen sterk worden geïdentificeerd bij groepsleden. Ook als er geen duidelijke spanning is tussen groepsleden en anderen. Persoonlijke onzekerheid wordt gezien als een gebrek aan veiligheid voor de hele groep en je beschouwt een "aanval" tegen binnen een groep als een persoonlijke aanval op een individu. Percepties of vooroordelen worden bedreigd om iemand buiten groepsleden te laten afwijzen, ze worden als vijanden beschouwd.
Lees ook: 6 tips om introverte mensen te overwinnen
Vooroordeel is een mentale fout
Vooroordelen betekent vertrouwen op het eigen vermogen om andere mensen, ideeën en objecten in verschillende categorieën te plaatsen om de wereld eenvoudiger en begrijpelijker te maken. Je wordt gewoon overspoeld met te veel informatie om alles op een logische, methodische en rationele manier te doorzoeken.
Als u informatie snel kunt groeperen, kunt u snel communiceren en reageren, maar het kan ook tot fouten leiden. Vooroordelen en stereotypen zijn slechts twee voorbeelden van mentale fouten die het gevolg zijn van uw neiging om snel informatie in de wereld om u heen te categoriseren. Vooroordelen komen zelfs voort uit een diepe psychologische behoefte waarbij mensen die zich ongemakkelijk voelen bij dubbelzinnigheid geneigd zijn generalisaties over anderen te maken.
Hoe vooroordelen verminderen?
Naast kijken naar de redenen of oorzaken waarom vooroordelen ontstaan, moet je ook weten hoe je vooroordelen kunt verminderen of zelfs wegnemen. De truc is om jezelf te trainen om empathischer te zijn voor andere groepsleden. Dit is een methode die veel succes heeft opgeleverd.
Door je in dezelfde situatie voor te stellen als iemand buiten de groep, kun je nadenken over hoe je zou reageren en een beter begrip krijgen van de acties van anderen.
Lees ook: Wanneer worden introverte en extraverte personages gezien?
Andere technieken die worden gebruikt om vooroordelen te verminderen, zijn onder meer:
- Zorg voor publieke steun en bewustzijn voor sociale normen tegen vooroordelen.
- Vergroot het contact met leden van andere sociale groepen.
- Maak mensen bewust van inconsistenties in hun eigen overtuigingen.
- Pas wetten en regels aan die eerlijk en gelijk gedrag voor alle groepen mensen vereisen.
Dat is alles wat je moet weten over vooroordelen. Als je een mentale fout ervaart en deze wilt veranderen, en een plek voor discussie nodig hebt, kun je via de applicatie met een psycholoog praten Hallo C. Discussies kunnen vanuit huis worden gedaan met downloaden sollicitatie nu.
