De juiste manier om voor mensen met een psychische stoornis te zorgen
, Jakarta - Viral op sociale media een video met commotie tussen een persoon die wordt verdacht van psychische problemen en luchthavenfunctionarissen. De commotie is ontstaan doordat deze persoon illegaal het vliegtuig is binnengedrongen. Omdat ze geen geldig kaartje hadden, dwong de agent de passagier uiteindelijk uit.
In de commentarenkolom bekritiseerden veel internetgebruikers echter de acties van luchthavenfunctionarissen in de omgang met deze mensen die als onmenselijk werden beschouwd. De reden is dat in de video die is geüpload door het @aviatren-account, luchthavenofficieren passagiers uit het vliegtuig zien gooien. Na een val op het asfalt werd ook een passagier die verdacht werd van een psychische stoornis, gedragen door een agent.
Dit is zeker niet gerechtvaardigd, ook al heeft de persoon de regels overtreden door illegaal het vliegtuig in te gaan. Bovendien wordt de illegale passagier verdacht van een psychische stoornis. Dus, wat is de juiste manier om met mensen met psychische stoornissen om te gaan? Hier zijn enkele punten waar u op moet letten.
Lees ook: 5 psychische stoornissen geïnspireerd door Disney-personages
Hier leest u hoe u omgaat met mensen met psychische stoornissen
Omgaan met iemand met psychische problemen kan erg vermoeiend zijn. Wanneer u met deze situatie wordt geconfronteerd, vindt u het misschien moeilijk om te weten of helemaal niet te weten welke dingen de persoon kunnen helpen kalmeren en wat de situatie juist erger kan maken.
Iemand die een geestelijke gezondheidscrisis doormaakt, heeft meestal ernstige angstgevoelens, heeft ongebruikelijke gedachten en reageert snel in situaties die ze niet leuk vinden. Toch zijn er enkele eenvoudige strategieën die u moet kennen als u met mensen met psychische stoornissen omgaat. Hier leest u hoe u op de juiste manier omgaat met mensen met psychische stoornissen:
- Stel jezelf rustig en duidelijk voor.
- Leg uit waarom u zich in deze situatie bevindt.
- Blijf beleefd en niet-bedreigend, maar ook eerlijk en oprecht.
- Luister op een niet-oordelende manier naar wat ze te zeggen hebben.
- Vermijd confrontatie.
- Vraag hen met welke obstakels ze worden geconfronteerd, zodat ze zich in de verkeerde situatie en plaats bevinden.
- Probeer geen fysiek contact, tenzij de persoon de mensen om hem heen aanvalt of in gevaar brengt of zelfmoord probeert te plegen.
- Moedig hen aan om te praten met een professional in de geestelijke gezondheidszorg.
Naast het kennen van deze manieren, moet je ook weten wat de kenmerken zijn van mensen met een psychische stoornis hieronder.
Lees ook: Aandacht voor mensen met psychische stoornissen met deze 4 stappen
Tekenen van iemand met een psychische stoornis
Kenmerken van iemand met psychische problemen kunnen inderdaad variëren, afhankelijk van de omstandigheden die ze ervaren. Toch zijn er enkele gemeenschappelijke kenmerken die u kunt herkennen. Hier zijn enkele functies die u moet kennen:
- Ongefocust of gebrek aan concentratievermogen.
- Heb buitensporige angst of zorgen of extreme schuldgevoelens.
- Extreme stemmingswisselingen. Lijders kunnen zich plotseling verdrietig en snel weer gelukkig voelen.
- Terugtrekken uit vrienden en activiteiten.
- Ernstige vermoeidheid, weinig energie of slaapproblemen.
- Het ervaren van wanen, paranoia of hallucinaties.
- Niet in staat om met alledaagse problemen om te gaan.
- Moeite met het begrijpen van en omgaan met situaties en mensen.
- Problemen met alcohol- of drugsgebruik.
- Grote veranderingen in eetgewoonten.
- Veranderingen in geslachtsdrift.
- Overmatige woede, vijandigheid of geweld.
- Denken aan zelfmoord plegen.
Lees ook: Is het waar dat overbezorgde ouders psychische stoornissen bij kinderen kunnen veroorzaken?
Dat zijn enkele dingen die u moet weten over mensen met psychische stoornissen. Als u nog andere vragen heeft over deze aandoening, neem dan contact op met uw arts via: alleen maar. Via deze applicatie kunt u altijd en overal contact opnemen met een arts via e-mail Chatten of Spraak-/videogesprek .
